Asista a las ferias de empleo “Job Fair”

Por: Claudia Montoya
Settlement Worker – CultureLink

TORONTO.- Las ferias de empleo agrupan en un solo lugar un número de empresas u organizaciones que buscan empleados para llenar sus posiciones vacantes. Los candidatos son seleccionados rápidamente basados en la apariencia y primera impresión. Esta es una forma muy conveniente para la empresa de promocionar su negocio, recoger hojas de vida y seleccionar potenciales candidatos todo en un solo día en un mismo lugar y a un mínimo costo.

Para quien está en busca de empleo, estas ferias son una gran oportunidad para reunirse con empleadores o compañías que de otra forma no tendría acceso, oportunidad de hacer nuevos contactos “Networking” y lo más importante exponerse a una entrevista rápida en donde solo los mejor preparados podrán hacer la diferencia y obtener una segunda entrevista y posiblemente un empleo.

Antes de atender la feria de empleo infórmese lo mejor posible acerca de las empresas que estarán presentes, lea acerca de las mismas y seleccione las que usted considera se acomodan a sus expectativas, mantenga su mente alerta a otras potenciales oportunidades. Prepare algunas preguntas que muestren su conocimiento e interés y que a la vez lo conduzcan a una oportunidad de presentar sus habilidades y beneficios para la empresa. Su hoja de vida debe ser corta, directa y asertiva, de tal manera que en un minuto el empleador identifique sus habilidades. Prepare su presentación de 30-40 segundos resaltando su educación, experiencia y habilidades, personalidad es crucial.

Separe el día para atender la feria de empleo, vista profesional y use zapatos cómodos, lleve con usted varias copias de su hoja de vida como también tarjetas de presentación, un portafolio dará una mejor impresión de usted y allí podrá también almacenar la información que recoja. Llegue temprano y familiarícese con el lugar y las organizaciones que allí se encuentran. Seleccione con cuales desea hablar y en qué orden. Antes de acercarse observe cual es la dinámica del empleador, si está entrevistando, cuanto tiempo toma y que tipo de preguntas está haciendo, recoja alguna información de la mesa, y prepárese para hacer su presentación. Salude de mano, sonría y muestre una actitud positiva, recuerde la primera impresión es muy importante.

Mientras esta en fila o caminando alrededor preséntese a otros buscadores de empleo, comparta experiencias e intercambie tarjetas, las oportunidades pueden llegar de fuentes inesperadas. Si la compañía de su interés no está ofreciendo posiciones en su campo, acérquese y pregunte a quien debería contactar para una posición en su área, trate de conseguir el nombre y teléfono de la persona a cargo de su área para hacer contacto directo.

Antes de retirarse pida la tarjeta del entrevistador y pregunte cual es el próximo paso en el proceso de selección, tome nota y asegúrese de que entendió las instrucciones (llenar una aplicación, enviar el resume electrónicamente, etc.). Despídase de mano y agradezca el tiempo ofrecido.

Al día siguiente envié una nota de agradecimiento por haberlo entrevistado en la feria de empleo, mencione sus calificaciones para la posición ofrecida y mencione su interés en una próxima entrevista.

Tome nota de todos los conocimientos adquiridos durante esta experiencia: exposición al lenguaje técnico de la entrevista, habilidad en sus 30-40 segundos presentación, preguntas y respuestas adecuadas para una entrevista, seguridad en su acercamiento a otros, aumento en su capacidad de búsqueda y síntesis de información rápida, actualización de las tendencias del mercado, protocolo del mundo de negocios, saludar, vestir, comportarse, ampliación de su red de contactos y muchos otros. Si bien una feria de empleo no es una oferta de empleo si es un paso adelante para el logro de una entrevista exitosa.

Para mayor información escribanos a: cmontoya@ciclsp.ca