Sus Primeros Días de Trabajo.

Iniciar en un lugar de trabajo representa muchos desafíos y un proceso de ajuste el cual evidentemente causa cierto nivel de inseguridad e incertidumbre. Sin embargo, conocer las normas básicas de lo que se debe y lo que no se debe hacer desde el principio puede en cierta medida minimizar el nivel de stress que origina esta nueva etapa profesional. Recuerde que durante los primeros meses en su empleo usted está técnicamente en prueba. Por lo tanto es bajo su responsabilidad construir una buena impresión que le dé la aprobación de directivos y colegas.
 

Su prioridad es aprender sobre la cultura de la empresa, sus prioridades y la situación actual. Usted debe tratar de ganar el respeto y credibilidad de sus colegas y jefes. Mantenga una posición clara y profesional no este adulando mucho a los demás pero tampoco se abstenga de reconocer los méritos de otros. Muchas compañías ofrecen un periodo de orientación, asegúrese de tomarlo seriamente, maximice ese tiempo para profundizar en los manuales provistos y entender sus responsabilidades y ese conjunto de normas que mantienen la empresa funcionando. Siempre es bien aceptado por el empleador si usted hace preguntas relevantes a su cargo y desea conocer más sobre ciertos tecnicismos o procedimientos que le corresponde ejecutar.
 

Inevitablemente usted será solicitado hacer algo que aún no conoce cómo hacerlo, ser honesto y contestar Todavía no sé cómo se hacer pero déjame yo investigo al respecto, dará una excelente impresión de su profesionalismo. Pregunte, pregunte, eso evitara que usted cometa errores y que la compañía incurra en gastos innecesarios. Por ejemplo su acceso a internet, minutos en su celular, gastos de viajes, etc. Igualmente conozca a quien debe solicitar ayuda en caso de una situación como problemas técnicos, internet, teléfono, herramientas y equipo de trabajo.
 

Sus conocimientos son muy valiosos y con seguridad traerán grandes aportes a la compañía, sin embargo tome su tiempo antes de abrir su portafolio de estragáis y nuevas políticas que trae listas para revolucionar la empresa! A menos que haya sido contratado para eso, por supuesto. De otra forma, espera a conocer mejor sus colegas, sus jefes y el funcionamiento de la empresa en general y así ir presentando sus sugerencias e implementando estrategias.
 

Normas básicas que se han mencionado en artículos anteriores y que siempre se deben recordar, llegar a tiempo, vestir apropiadamente, limitar las llamadas personales, saludar y presentarse con su nuevos colegas y jefes, tratar de compartir tiempo con sus colegas a la hora del descanso para ir fortaleciendo el compañerismo y conocer más sobre las reglas no escritas que son las que al final constituyen la cultura particular de esa empresa. Animo y felicidades en su nuevo trabajo!

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