Política de empleo en Canadá.

Por: Claudia Montoya 

Settlement Worker-CultureLink

TORONTO.- Gracias a Comercio Latino que en su nueva vida como La Portada Canadá,  nos abrió una gran ventana a Settlement Worker-CultureLink y a mi, para compartir con ustedes semanalmente comentarios y sugerencias sobre un tema de gran importancia para un inmigrante, el empleo en Canadá.  Semanalmente realizaré informes sobre diversas áreas del mercado laboral y algunas ofertas de empleo destacados.

El tema es muy amplio y estaremos abordando cada uno de ellos de una manera muy concreta y muy directa. Hablaremos de la hoja de vida, de estrategias de búsqueda de empleo, del establecimiento de redes de trabajo (Networking), de la entrevista, de la acreditación de la profesión, así como de la actualización de las carreras entre otros temas.

Para iniciar quiero hablarles de la nueva política del Gobierno Federal sobre el empleo y como está orientada en gran medida para garantizar que el sistema migratorio este de la mano con las necesidades de los empleadores en el país. El nuevo sistema que entrará en vigencia a principios del 2015 está basado en el programa Expresión de Interés – “Expression of Interest- EOI”, el cual está diseñado para seleccionar y procesar aplicaciones de profesionales extranjeros altamente calificados. Con educación, experiencia y buen manejo del lenguaje Inglés y/o Francés, para satisfacer la demanda laboral del mercado Canadiense.

De los 240.000 inmigrantes que están proyectados para ingresar al país en el 2014, 164.500 ingresarán por la clase económica en sus diferentes modalidades tales como Federal Skilled Worker, Canandian, Bussines Class Immigrants, Experience class, Care-givers, Provincial and Territories Nominees. Sin lugar a dudas, este nuevo esquema hará más competitivo el acceso al mercado laboral para los profesionales que ya residen en Canadá.

Actualmente existe un grupo de profesionales altamente calificados quienes por diferentes circunstancias no han logrado incursionar en sus respectivos campos y se encuentran realizando labores en trabajos completamente ajenos a sus carreras, por ello nace el nuevo esquema de selección y contratación de inmigrantes, un tema que ampliaremos más adelante.

Para mayor información escribanos a: cmontoya@ciclsp.ca