Normas laborales para los jóvenes.

Por: Claudia Montoya
Settlement Worker- CultureLink

La ley Laboral infantil es regulada por el Gobierno Federal, provincial y municipal, las reglas laborales de los jóvenes se apoyan en una variedad de regulaciones incluyendo leyes de educación, de salud y seguridad  velando siempre por el mejor interés de los jóvenes se define la edad en que pueden trabajar y que tipo de trabajo pueden desempeñar. En Ontario los jóvenes pueden empezar a trabajar a la edad de 14 años. Una vez el joven cumple 18 años de edad esta ley no aplica más para ellos.

Los jóvenes entre 16 y 17 no tienen regulación sobre el número de horas que pueden trabajar, sin embargo no pueden trabajar en labores como minas bajo tierra, manejando explosivos o energía nuclear o labores que se consideren de alto riesgo como por ejemplo manejando equipos como sierras eléctricas, cortadoras, y otras máquinas eléctricas que puedan comprometer su seguridad física. No se les permite trabajar en la venta o distribución de alcohol ni ninguna clase de entretenimiento sexual. Los jóvenes entre 14 y 15 años de edad están limitados a trabajar 18 horas a la semana mientras están atendiendo la escuela y no más tarde de las 7:00 pm, en vacaciones pueden trabajar hasta 40 horas a la semana pero no más tarde de las 9:00 pm entre Junio 1 y Labor Day (primera semana de Septiembre).

Algunas excepciones aplican como en el caso de los jóvenes que distribuyen periódicos, o aquellos que trabajan como actores, en radio o televisión, cine y teatro como también los jóvenes que trabajan en el  negocio de su familia para ellos las reglas sobre el tiempo aprobado para trabajar y el número de horas no aplica dadas las condiciones del trabajo, sin embargo se preserva el interés por la seguridad física y emocional de los jóvenes. La lista completa de las excepciones se puede consultar en Child Labor Law Ontario.

El mínimo salario para los estudiantes es de $ 10.30 a partir del 1 de junio, 2014 y se aplica para los estudiantes bajo los 18 años de edad que trabajan 28 horas a la semana o menos mientras están en la escuela o que trabajan durante las vacaciones o recesos escolares. El empleador debe supervisar el trabajo del joven, darle un entrenamiento apropiado, identificar algún posible riesgo, y velar por su bienestar dentro de la empresa.

Algunos sitios recomendados para los jóvenes en su búsqueda de empleo son los siguientes:

Student/Youth Job Bank

Federal Student Work Experience Program (FSWEP),

jobbank.gc.ca

jobs.gc.ca

En general el gobierno anima a los jóvenes a buscar empleo siempre y cuando se cumplan las condiciones señaladas en donde se vele por su educación y seguridad física y emocional.

Para mayor información escribanos a: cmontoya@ciclsp.ca