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¿Cómo trabajar temporalmente en Canadá, si es extranjero?

20 de Abril de 2012 a las 11:57

Por Ciro Alquichire V.

Cada año más de 90.000 trabajadores  extranjeros ingresar a Canadá para trabajar temporalmente en puestos de que ayuden a suplir la necesidad que tienen los empresarios canadienses, especialmente en las labores agrícolas. Sí usted o un familiar suyo está interesado en trabajar temporalmente en Canadá, probablemente necesita saber qué tipo de visa requiere, los requisitos, como obtener un permiso de trabajo, el sistema de contratación y selección de un trabajador extranjero,  y los programas de ayuda que existen para los trabajadores temporales.

Hay trabajos temporales variados, que van desde enfermeras, pasando por profesionales en diferentes áreas, ingenieros, albañiles, obreros para empresas petroleras, hasta recolectores de cosechas, pero todos ellos dependerán si el empleador logra demostrar que no consiguió a la persona que requiere dentro de Canadá.

Si logra pasar este requisito, lo primero que necesitará será un permiso de trabajo, que requieren la mayoría de empleos temporales, aunque para algunos casos, especialmente personas del mundo de los negocios, artistas, periodistas, entre otros, no será necesario.

Tramitar permiso de trabajo

Los trabajadores temporales que requieren un permiso de trabajo, deben hacer su aplicación ante cualquier oficina del gobierno Canadiense en su país de origen o dentro del mismo país. Los requisitos y tiempos de procesamiento dependerá de la clase de trabajo que hará cuando llegue a Canadá. Antes de cualquier trámite y para que no pierda su dinero, verifique si es elegible o si usted está en una categoría especial donde un permiso de trabajo puede que no sea necesario.  Pese a ello recuerde aunque usted puede que no lo necesite, tiene que cumplir ciertos requisitos, hay una gran diferencia entre venir a Canadá como un negociante o un visitante.

En las embajadas o por internet le entregarán  la solicitud para que usted llene, para lo cual se debe contactar con la oficina de visas canadienses. Si usted es elegible para aplicar desde el interior de Canadá, puede comunicarse con Migración Canadá, donde le brindarán el respectivo formulario.

Antes de llenar la solicitud, es necesario que verifique lo siguiente, sino perderá su tiempo:

-          Tener  por escrito una oferta de trabajo de su empleador y poder comprobar que usted cumple los requisitos para ese trabajo, (por ejemplo tener los certificados que determine sus estudios o experiencia laboral.

-          Su solicitud será aprobada, si  Recursos Humanos y Desarrollo Social de Canadá (HRSDC), considera que se requiere su labor.  

-          Si necesita que HRSDC de su opinión, corresponde a su empleador obtenerla, él debe solicitarlo, si la respuesta es favorable, enviarle a usted el concepto y usted la anexa a la solicitud. Recuerde, que pese a HRSDC apruebe que se sí requiere su trabajo, eso no garantiza que obtendrá su permiso. Cabe recordar que algunos trabajos no requieren una certificación positiva de HRSDC.

-          Usted necesitará una prueba de identidad en la forma de un pasaporte válido o documento de viaje que garantiza que usted regresará a su país, una vez terminado su permiso de trabajo.

-           Si usted no es un ciudadano del país en el que usted está solicitando, también debe presentar pruebas de su actual estatus migratorio en ese país.

Otros aspectos para tener en cuenta

-          Al entrar en Canadá, le tendrá que explicar al oficial de migración que usted ha venido a trabajar.  Esté preparado para mostrar los documentos que certifiquen que usted tiene el permiso de trabajo, como su carta de oferta de empleo. Si usted tiene una carta de Ciudadanía e Inmigración de Canadá diciendo que usted está autorizado para venir a Canadá a trabajar, preséntelo.

-          Su empleador es responsable de asegurarse de que usted está cubierto por un seguro medico, él le debe facilitar un número de seguro social, porque sin él no podrá trabajar, así tenga el permiso de trabajo.

-           Lea su permiso de trabajo cuidadosamente, en él se establecen todas las condiciones que debe proporcionar quien lo contrata para trabajar en Canadá.

-           Usted puede aplicar para cambiar las condiciones de su permiso de trabajo o para renovarlo, llenando otra solicitud una vez se encuentre en Canadá.

-           Cada provincia y territorio tiene normas para proteger a empresarios y trabajadores, que incluyen salarios mínimos, horas extraordinarias, vacaciones, horas de trabajo, los períodos de descanso y días de descanso, léalas y hágalas respetar.   Si usted tiene alguna pregunta acerca de las normas del trabajo o si usted piensa que su empleador no está cumpliendo con las normas, póngase en contacto con el Ministerio de Trabajo, que lo ayudarán.

-          Si le ofrecen un trabajo diferente para el que fue contratado, usted debe solicitar un nuevo permiso de trabajo.

-          Si sale de Canadá después de estar trabajando  y quiere regresar, debe tener un pasaporte válido y un permiso de trabajo. Si usted es un ciudadano de un país que requiere una visa de residente temporal para viajar a Canadá, debe tener una entrada válida visa para regresar, a menos que esté de regreso a Canadá desde  los Estados Unidos.

 Trabajo permanente en Canadá

Un permiso de trabajo te permite trabajar temporalmente en Canadá, pero si quiere quedarse permanentemente, debe acogerse a una de las categorías de residentes permanentes, tales como la categoría de trabajador calificado. Un permiso de trabajo es, por definición, temporal, sin embargo, por intermedio  de él podría obtener su residencia. 

Informe basado en información otorgada por el Gobierno, para ampliar la misma entre a:  http://www.canada.gc.ca/home.html ,

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