19 de Agosto de 2015 a las 13:49
Por: Claudia Montoya
Settlement Worker- CultureLink
Cerca de un 70% de los resumes (hojas de vida) enviados, no llegan a las manos de persona a cargo de las entrevistas. Esto sucede debido a que el resumé no pasa el primer filtro que es un programa llamado Applicant Tracking Systems (ATS), este es un programa de computador que trata de identificar primero que efectivamente es una persona real quien está aplicando, segundo que reúna ciertas habilidades y conocimientos que se están requiriendo para la posición.
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