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Registro criminal y su empleo

11 de Septiembre de 2014 a las 10:56

Empleos

 

Por: Claudia Montoya
Settlement Worker- CultureLink

Registro criminal  generalmente se refiere a la historia de las faltas a la ley cometidas por una persona y que se mantienen en las agencias del gobierno como las cortes y los archivos de la policía. La principal fuente de información acerca de los registros criminales en Canadá es el centro automatizado de información de la policía canadiense (CPIC)  y es mantenido por la Policía Montada (RCMP).

 

Un empleador puede decidir no emplear a alguien si tiene un antecedente penal que no ha sido retirado o aclarado. Sin embargo El código de derechos humanos de Ontario y la ley canadiense de derechos humanos, prohíbe a un empleador discriminar contra alguien por sus antecedentes criminales si estos han sido descartados. Cuando una persona ha sido condenada por un delito y cumple la condena, recibe un "absolute discharge" y los registros serán automáticamente retirados del  (CPIC) Canadian Police Information Centre  después de un año de haber cumplido su condena. . Si cumplió parcialmente la condena recibirá un a "conditional discharge," y los registros de su condena serán retirados del CPIC después de tres años de haber cumplido su condena.

 

La mayoría de las aplicaciones de empleo preguntan: Usted tiene un registro criminal por el cual usted no ha recibido perdón o ha sido aclarado? Eso está bien, pero no le pueden preguntar de la siguiente manera: usted ha sido acusado de una ofensa criminal? Y tampoco le pueden preguntar: Usted ha estado alguna vez en la cárcel? Esto va en contra del el código de los derechos humanos. Su empleador puede consultar su registro criminal solo si usted lo autoriza.

 

Su registro criminal no puede mostrar faltas por las cuales ya se ha pagado condena o se ha obtenido un perdón y aunque no serán borrados, estos registros se mantendrán en archivos separados y solo pueden ser consultados en circunstancias especiales y por ciertos organismos.

 

Personas con cargos criminales pueden solicitar un perdón se llama “record suspensión” las aplicaciones las puede conseguir en las oficinas de la policía o en el website del Parole Board of Canada www.recordsuspension.gc.ca. Esto tiene un costo de aprox $ 630 más costos de huellas y otros cargos. Puede tomar cerca de tres meses. En algunos casos lo puede pagar Ontario Works a discreción del trabajador social que lo está atendiendo si usted está recibiendo ayuda financiera. The John Howard Society ha publicado una guía completa llamada Understanding Criminal Records, que puede ser consultada en www.johnhoward.on.ca donde se explica todo acerca del perdón “record suspensión”.

 

Un registro criminal puede inclusive afectar la entrada a programas educativos, algunas instituciones preguntan por el registro criminal antes de aceptarlo en el programa, como policía, criminología, medicina, leyes,  trabajador social, etc. No afecta para viajar dentro de Canadá, pero para salir del país puede tener problemas dependiendo de la reglas de cada país. Para viajar a los Estados Unidos y si tiene un registro criminal es aconsejable obtener un documento llamado Travel Waiver otorgado por el departamento de inmigración de los Estados Unidos localizados en algunos aeropuertos internacionales o en la frontera. El costo de este documento es de aprox  $ 120 US.  Puede tomar entre seis a nueve meses para obtenerlo y tiene una validez de cinco años.

 

Recuerde que usted debe siempre dar su autorización para que consulten su registro criminal, usted mismo tiene acceso en cualquier momento a su propia información, y en todo momento usted se encuentra protegido por la comisión canadiense de derechos humanos.

 

 

Portal Laboral  -  Ofertas destacadas

Tittle:  Station Attendants

Employer: Air Canada

Qualifications: Available for shift work and irregular work hours- early mornings, evenings, weekends and statutory holidays. Able to lift heavy objects unaided and repetitively weighing up to 70 pounds (32 kilograms). Willingness to work under various climatic conditions. Capacity to work within strict timelines in order to maintain on-time departures while ensuring safety at all times. Canadian citizen or have landed immigrant status. Possess a valid driver’s license (G or G2). Available to attend a 2-4 weeks full time mandatory training. Pass security clearance and obtain the Transport Canada security card.

Location: Toronto. Pearson Airport

Website: www.aircanada.ca

 

Tittle: Ground Support Equipment (GSE) Mechanic

Employer: Air Canada

Qualifications: High School diploma.Valid Automotive Service Technician, Commercial Transport Mechanic or Heavy Duty Mechanic trades certification.Inter-Provincial Red Seal. A minimum of five (5) years experience in the trade. Able to successfully pass the pre-employment qualifying exam.Advanced Fuel Injection & Diesel Engine Tune-Up certificates/licenses. Air Conditioning and Refrigeration certificates/licenses. Propane Fuel Systems certificates/licenses. Automotive Inspection certificate/licenses.

Location: Toronto. Pearson Airport

Website: www.aircanada.ca

 

 

Previous experience maintaining mobile ground power (generators), air conditioners (up to 110 ton), air start units (compressors up to 250 cfm), but will also consider experience in Farm or Heavy Industrial equipment.

 


Para mayor información escribanos a: cmontoya@ciclsp.ca

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